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Paquete Crecimiento y orientación profesional

Incluye 3 Talleres

Objetivos de la formación

Poder ver con claridad cuales son los objetivos personales y profesionales para finalmente establecer un plan de acción. Está enfocado a cualquier persona que necesita o desea un cambio en su vida profesional.

En algunos casos puede ser una decisión forzada por la situación, un cambio en la vida personal o simplemente un deseo de crecimiento y cambio.

El cambio es un estimulo, un reto y una oportunidad de mejora en nuestras vidas. Aunque el cambio es atractivo también genera miedo e inseguridad.

Cuando tenemos claro quienes somos, cuales son nuestros valores y objetivos es cuando podemos establecer nuestro plan de acción

Los Talleres

Tres talleres utilizando dos metodologías innovadoras
Design Thinking: Metodología que pone al individuo en el centro de mira para poder empatizar con el, descubrir sus necesidades latentes y buscar soluciones innovadoras.

Lego Serious Play: Metodología que a través de la construcción de modelos en 3D facilita la generación de ideas llegando a la parte subconsciente del cerebro. Utiliza las metáforas como herramienta de expresión lo que facilita la comunicación y el proceso creativo.

Talleres incluídos en el paquete

Identidad Personal(4hrs)
Nuestra identidad es algo complejo y en continua evolución, no es algo que recibes al nacer, sino que cambia constantemente y se mantiene en desarrollo. Hay diversos elementos que le van impactando, el entorno, experiencias … En cada momento hay que entender que es lo realmente importante para nosotros.

Reinvéntate Profesionalmente (4 hrs)
Donde quieres estar en un medio/largo plazo. Que te apasiona, tu futuro soñado. Que talentos tengo , y cuales me gustaría desarrollar. En que soy realmente bueno.

Diseña Tu Estrategia de Crecimiento(4 hrs)
Como voy a llegar a mi objetivo. Como voy a potenciar mis competencias y habilidades. Que impedimentos puedo tener para lograrlo y como voy a superarlos, plantearemos diferentes escenarios posibles.

  • 3 Talleres: Utilizando Metodologías innovadoras

  • Dirigido: Empresas, emprendedores y profesionales. Abierto a todos.

  • Duración: 12 horas | 3 talleres de 4 horas

Paquete Innovación y creatividad

Para el lanzamiento y venta de nuevos productos

Objetivos de formación 

Innovación y creatividad para el lanzamiento y venta de nuevos productos.

Metodologías innovadoras

Lego Serious Play y Design Thinking. La combinación de ambas metodologías posibilita generar respuestas innovadoras a retos concretos y permite hacer un posterior análisis de futuros escenarios posibles.

Cómo funciona la combinación de las dos metologías 

• Design Thinking es un proceso de generación de ideas. El proceso empieza con una visión amplia (abriendo el foco), para luego reducirlo,(cerrando el foco) de manera que el resultado final sea una respuesta satisfactoria, viable y sostenible.
• Cerramos el foco cuando tomamos una decisión al elegir entre una o varias opciones. Cerrar el foco significa hacer síntesis de ideas, llegar a soluciones compartidas, toma de decisiones y definición de estrategia.
• La metodología Lego Serious Play juega un papel fundamental en los momentos que se necesita cerrar el foco y dar una respuesta.
• La combinación perfecta para conocer los problemas en profundidad, generar opciones y concretarlas en soluciones, al generar un modelo físico de síntesis de nuestras ideas nos ayuda a comprenderlas, comunicarlas y comprometernos con ellas.

Programa

Bloque 1
Introducción a la metodología Lego Serious Play
Fundamentos
Ejercicios de introducción para descubrir la metodología

Bloque 2
Introducción al Design Thinking
Comprensión de las diferentes fases del DT

Bloque 3
Aplicando conjuntamente las dos metodologías,
¿Cual es el reto? ¿Qué problema queremos resolver?
Conocimiento profundo de individuo objeto de tu interés.
Cerrar el foco y especificar el reto.

Bloque 4
Aplicando conjuntamente las dos metodologías.
Generar ideas de manera creativa y priorizarlas.
Transformar las ideas en formas físicas para experimentarlas, analizarlas e interactuar con ellas. Nos ayuda a pensar y comunicar.
Testear cada una de las ideas de nuestro prototipo.

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Agenda

Curso de 5 horas de duración | 9.00h/14.00 h
9.00 Bienvenida • Bloque 1
10.00 • Bloque 2
11.00  • Break
11.30 • Bloque 3 • Bloque 4

  • 1 Taller: Utilizando Metodologías innovadoras

  • Dirigido: Empresas y organizaciones

  • Duración: 1 Taller | 4 horas

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Paquete Fortalecimiento equipos de trabajo 

Taller de Fortalecimiento de equipos de trabajo con Lego Serious Play

Objetivos de la formación

Mejorar la cohesión del equipo de trabajo y fortalecer vínculos.

Qué conseguiremos

• Reflexión individual sobre el equipo y nuestra posición en él.
• Entender otros puntos de vista.
• Mejorar la comunicación.
• Ser conscientes de los valores del equipo.
• Establecer acuerdos conjuntos para la mejora del equipo.
• Analizar las barreras que pueden dificultar un mejor funcionamiento
• Creación de lazos sociales a través del juego

Por que Lego Serious Play:
• Metodología que a través de la construcción de modelos en 3D facilita la generación , reflexión y mejor expresión de las ideas
• Cuando se construye un modelo vemos cosas que antes no veíamos
• Utiliza las metáforas como herramienta de expresión lo que facilita la comunicación al generarse un entorno seguro, no hablamos sobre las personas sino sobre los modelos.
• Talleres grupales donde se eliminan totalmente la jerarquía
• Tiene como objetivo final llegar a una construcción en común, y cuando participamos en la construcción de algo nos comprometemos con ello

  • 1 Taller utilizando Metodologías innovadoras

  • Dirigido: Empresas y Organizaciones

  • Duración: 1 Taller | 4 horas

Paquete Competencias profesionales transversales

Incluye 4 Talleres

Objetivos de formación 

Desarrollar las habilidades y aptitudes que actualmente exige el mundo profesional, imprescindibles para poder tener éxito en un entorno económico donde los cambios son constantes y se desarrollan a gran velocidad. Son competencias necesarias en cualquier entorno laboral actual.

Descripción de la formación

Cuatro talleres utilizando dos metodologías innovadoras.

Design Thinking: Metodología que pone al individuo en el centro de mira para poder empatizar con el, descubrir sus necesidades latentes y buscar soluciones innovadoras

Lego Serious Play: Metodología que a través de la construcción de modelos en 3D facilita la generación de ideas llegando a la parte subconsciente del cerebro. Utiliza las metáforas como herramienta de expresión lo que facilita la comunicación y el proceso creativo.

Resultados y aplicaciones

Liderazgo (4 hrs)
Entendimiento de los diferentes modelos de liderazgo e identificación del modelo que mejor se adapte a las necesidades actuales y futuras de la organización

Comunicación (4 hrs)
Desarrollo de técnicas efectivas de comunicación y potenciación de las habilidades comunicacionales con un estilo personal

Team Building (4 hrs)
Desarrollo de actividades para fortalecer las relaciones dentro de un equipo y a la vez mejorar el rendimiento y motivación

Innovación (4 hrs)
Innovación basada en la empatía para identificar nuevas necesidades y ofrecer soluciones innovadoras

A quien va dirigido

Cualquier empresa que quiera crecer necesita formar a sus lideres como lideres del futuro con las habilidades necesarias para adaptarse a un mundo global en continuo cambio.

Un emprendedor ha de ser un inspirador con habilidades de comunicación, empatía, trabajo en equipo y visión de futuro.

Cualquier persona. quiera seguir creciéndose y desarrollándose a nivel personal y profesional.

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  • 4 Talleres utilizando Metodologías innovadoras

  • Dirigido: Empresas, emprendedores y profesional. Abierto a todos.

  • Duración: 16 horas | 4 Talleres de 4 horas

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Paquete Estrategia empresarial 

Incluye 3 Talleres

Objetivos de la formación

Definir, representar, compartir y acordar la visión de cada participante acerca de la empresa o proyecto sobre el que se quiere trabajar. Proponer diversas soluciones para finalmente reconocer y acordar los puntos en común. El modelo que refleja las conclusiones se construye mediante un escenario que simula la realidad.

Descripción de la formación

Tres talleres utilizando dos metodologías innovadoras Design Thinking: Metodología que pone al individuo en el centro de mira para poder empatizar con el, descubrir sus necesidades latentes y buscar soluciones innovadoras Lego Serious Play: Metodología que a través de la construcción de modelos en 3D facilita la generación de ideas llegando a la parte subconsciente del cerebro. Utiliza las metáforas como herramienta de expresión lo que facilita la comunicación y el proceso creativo

Talleres incluidos en el paquete

Visión y valor diferencial (4hrs)
Nos enfocaremos en entender quienes somos como organización, a donde queremos llegar en un plazo medio/largo e identificar claramente cual es el valor que hace diferente a tu organización y cual es el aspecto diferenciador respecto a la competencia.

Análisis del cliente y sus necesidades (4hrs)
Entender y profundizar en las necesidades tiene nuestro cliente, estudiar las necesidades obvias pero también latentes. Plantear de una manera innovadora cual va a ser el producto o servicio que vamos a ofrecerle , características y prototipado. Como es nuestra competencia, que amenazas podemos encontrarnos.

Diseño de la estrategia de Crecimiento(4 hrs)
Trabajando de una manera vivencial e innovadora se hara el diseño y puesta a prueba de un Plan Estrategico, simulando diferentes escenarios en tiempo real.

  • 3 Talleres utilizando Metodologías innovadoras

  • Dirigido: Empresas, emprendedores y profesionales. Abierto a todos

  • Duración: 3 Talleres | 12 horas